一個(gè)課題評(píng)職稱可以用幾次?一個(gè)課題評(píng)職稱只能用一次，且如果這次評(píng)職稱失敗，課題就無效了，評(píng)過職稱的課題不能再用來評(píng)其他職稱。本文為大家詳細(xì)介紹課題評(píng)職稱次數(shù)問題。

　　課題研究同職稱論文一樣也有時(shí)效性，一般課題的有效期是三至五年，職稱評(píng)審申報(bào)材料最好提交申報(bào)職稱前三至五年內(nèi)完成的課題，具體是幾年需要申報(bào)人員了解單位的具體要求。

　　課題是否是參評(píng)人任職期間內(nèi)獲得。參評(píng)人晉升職稱是有等級(jí)劃分的，若不是在本職期間內(nèi)獲得的課題，就不能代表參評(píng)人任職期間取得的成績。從這方面來說，評(píng)職稱課題有了最初申報(bào)課題的時(shí)間。

　　課題評(píng)職稱時(shí)要提交課題結(jié)題證書，而獲得課題結(jié)題證書，是要完成整個(gè)課題研究的，所需要的時(shí)間比較長，通常在1-3年左右。若拿到課題結(jié)題證書的時(shí)間，超過了評(píng)職稱截止時(shí)間，則該課題對(duì)評(píng)職稱是無效的。若拿到的課題結(jié)題證書時(shí)間太長，超出了評(píng)審單位認(rèn)可課題的年限范圍，該課題也是無效的。

　　一個(gè)課題評(píng)職稱可以用幾次?綜上就是關(guān)于這個(gè)問題的回答，如您對(duì)課題評(píng)職稱有更多疑問，歡迎在線咨詢，我們?yōu)槟闾峁┱n題申報(bào)和轉(zhuǎn)讓資源。